青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。为促进新入职教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平，充分发挥学校骨干教师的示范和传帮带作用，近日，我校在艺术楼三楼会议室举行“青蓝工程”拜师结对仪式，16位青年教师分别找到了自己的“师傅”。
活动仪式由教研处傅侠主任主持，她首先宣读了本学年师徒结对名单，明确了青方蓝方各自职责，接着校党总支书记宋世凌、付细苟副校长和张梁锋副校长分别为每位“师傅”颁发聘任书。“徒弟”们一一走到“师傅”面前献上鲜花拜师，行鞠躬礼，师徒合影。仪式在乐曲欢快的气氛中进行，师、徒、学校三方郑重地签下了结对协议书。
去年的优秀师傅周小坚老师做了经验介绍，他深情地谈了个人传帮带的心得体会。授之易，当之难，当好师傅更难。周老师详述了如何身正示范，学高示范，师德示范，做一个受欢迎的老师。区优质课一等奖获得者，徒弟陈鹏老师则对小坚师傅的辛苦付出表示了由衷的感谢，他汇报了自已这一年的成长经历和收获。
今年蓝方师傅代表朱晓琳老师发言，她表示作为“师傅”，自己一定会率先垂范，以身作则，竭尽所能地帮助新老师尽快成长。青方代表周华芬老师表明了向优秀老教师认真学习并努力提升自我的决心。
张梁锋副校长则结合个人教学成长的一路艰辛与付出，以取得的成果来勉励青年教师要快速进入角色，备好每一堂课，多听课反思改进，要坚信付出总会有收获。付细苟副校长简述了自已从教的历程，徒弟要珍惜师傅的陪伴，学会备好课、教好课、驾驭好课堂，徒弟教学要慢师傅半拍，要积极主动研究新课标做高考题，努力提高业务能力。
仪式上宋世凌书记做了最后的总结发言。他说当下我校正处于发展的关键时期，青蓝工程是关系到学校持续发展的一件大事，青年老师更是学校的未来和希望，立志教书育人应是人生追求拼搏的事业，而不是一门职业。新老师要积极求教，起好步开好头，力争“一年入好门，二年打基础，三年出成绩”，并提出了“四气”的要求。一是要有积极向上，蓬勃欲发的“朝气”。二是要有练好本领，带好班级的“底气”。三是要下锲而不舍，久久为功的“力气”。四是少些愤世嫉俗，牢骚满腹的“怨气”。健全的心态要比百种智慧更有力量。新教师在班级工作中要善于管理情绪，注意沟通的方式方法，并祝愿三年后新教师都能成长为学校的名师和骨干。
薪火相传，情谊已结。千言万语，嘱托难尽。师徒结对既是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。师徒结对传递着爱和责任，师傅和徒弟的双向奔赴，让智慧撞出火花，让薪火得以传递，让渝水一中的未来更加美好灿烂!
供稿：温志平
一审一校：刘梦颖
二审二校：宋安明
三审三校：彭建军
校训：厚德明理 博学笃行
校风：爱校守纪 进取创新
教风：严谨笃学 慎思求实
学风：自信勤学 善问好思
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系新余网（xinyu.cc）修改或删除，多谢。