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高新区“线下+线上”大型招聘会圆满举办

  为全面贯彻落实上级有关就业工作决策部署,强化就业优先政策,为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台,全力稳就业、保用工、促发展,2月2日,高新区就业创业和社会保障服务中心在新余广富城购物中心举行新余高新区2024年春风行动大型现场招聘会。

  本次招聘会以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题,旨在服务返乡农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体及各类有就业创业意愿的劳动者。招聘会采用“线下招聘+线上直播带岗”形式,主播和线上求职者“云逛”线下招聘会,让无法到达现场的广大求职者通过直播间与用人单位“云端”互动,无缝解答求职困惑。

  活动设有招聘咨询专区,服务专员驻点为求职者提供一对一就业、创业、劳动保障等方面的政策咨询和职业指导,现场人潮涌动,工作待遇、企业文化等的问询声此起彼伏。此外,招聘会还增设了“妈妈岗”咨询、零工求职专区,助力解决妇女、零工群体遇到的就业难问题,同时缓解企业用工压力。

  走近“妈妈岗”招聘专区,周大姐正在咨询相关工作信息,她告诉笔者,自己去年退休了,但还想找份零工干下去,目前看到了心仪岗位并已填好报名表。参展方江西沃格光电股份有限公司人力资源部工作人员胡春花对笔者说道:“公司已推出灵活用工岗位,可以高效匹配人力资源,这些岗位不仅提供技能培训,后续培训制度也较完善。”

  据了解,招聘会共吸引园区126家企业入场参与,提供就业岗位5691个,线下达成就业意向638人次,线上达成就业意向241人次。活动期间,约3万人在天工新余客户端观看招聘会直播。这种“线下+线上”相结合的招聘形式,有效为企业与求职者搭建了全新的沟通渠道,协助求职者和用人单位实现高效互动,推动岗位与人才完成精准匹配。

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